Saklama ve İmha Politikası
NOKTA ELEKTRONİK DIŞ TİCARET
LİMİTED ŞİRKETİ
KİŞİSEL VERİ
SAKLAMA
ve İMHA POLİTİKASI
İÇİNDEKİLER
2. KİŞİSEL VERİLERİN SAKLANDIĞI
KAYIT ORTAMLARI
3. SAKLAMAYI GEREKTİREN SEBEPLERE
İLİŞKİN AÇIKLAMALAR
4. KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASINA
İLİŞKİN ALINAN TEDBİRLER
5. KİŞİSEL VERİLERİN İMHA EDİLMESİNE
İLİŞKİN ALINAN TEDBİRLER
5.1 Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi ve Anonim
Hale Getirilmesine İlişkin Yöntemler
5.1.1 Kişisel Verilerin Silinmesi
5.1.2 Kişisel Verilerin Yok Edilmesi
5.1.3 Kişisel Verileri Anonim Hale Getirilmesi
6. KİŞİSEL VERİLERİ SAKLAMA VE İMHA
SÜRELERİ
9. REVİZYON VE YÜRÜRLÜKTEN KALDIRMA
EK 1- Veri Saklama ve İmha Süreleri
EK 2-Kişisel Veri Saklama, İmha ile Görevli Personel Tablosu
EK 3- Kişisel Verileri Koruma Komitesi İç Yönerge
1.
AMACI
Nokta
Elektronik Dış Ticaret Limited Şirketi (“Nokta”) bu Kişisel Veri Saklama ve İmha
Politikası (“Saklama ve İmha Politikası”) ile kişisel verilerin 6698 sayılı
Kişisel Verilerin Korunması Kanununa (“Kanun”)
uygun olarak teknik ve idari korunması, kişisel verilerin işlenme şartlarının
ortadan kalkması halinde, 28/10/2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Kişisel
Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik
(“Yönetmelik”) hükümlerinin
uygulamasını düzenlemek amacıyla çıkarılmaktadır.
2.
KİŞİSEL VERİLERİN
SAKLANDIĞI KAYIT ORTAMLARI
Veri
sahiplerine ait kişisel veriler, Nokta tarafından aşağıdaki listelenen ortamlarda
başta Kanun hükümleri olmak üzere ilgili mevzuata uygun olarak güvenli bir
şekilde saklanmaktadır:
Elektronik ortamlar:
·
CRM
·
MS SQL Server
·
E-Posta Kutusu
·
Microsoft Office Programları
·
Görüntü Kayıt
Cihazları
Fiziksel ortamlar:
·
Birim Dolapları
·
Klasörler
·
Arşiv
3.
SAKLAMAYI GEREKTİREN
SEBEPLERE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR
Veri sahiplerine ait kişisel veriler, Nokta
tarafından özellikle:
a.
Faaliyetlerin sürdürülebilmesi,
b.
Hukuki yükümlülüklerin yerine getirilebilmesi,
c.
Çalışan haklarının ve yan haklarının planlanması ve
ifası,
d.
İş ilişkilerinin yönetilebilmesi,
Amacıyla
yukarıda sayılan fiziki veyahut elektronik ortamlarda güvenli bir biçimde Kanun
ve diğer ilgili mevzuatta belirtilen sınırlar çerçevesinde saklanmaktadır.
Saklamayı gerektiren sebepler:
a. Kişisel
verilerin sözleşmelerin kurulması ve ifası ile doğrudan doğruya ilgili olması,
b. Kişisel
verilerin bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması,
c. Kişisel
verilerin kişilerin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, Nokta’nın meşru menfaatinin olması,
d. Kişisel
verilerin Nokta’nın herhangi bir hukuki yükümlülüğünü yerine getirmesi,
e. Mevzuatta
kişisel verilerin saklanmasının açıkça öngörülmesi,
f. Veri
sahiplerinin açık rızasının alınmasını gerektiren saklama faaliyetleri
açısından veri sahiplerinin açık
rızasının bulunması.
Yönetmelik
uyarınca, aşağıda sayılan hallerde veri sahiplerine ait kişisel veriler, Nokta
tarafından re’sen yahut talep üzerine silinir, yok edilir veya anonim hale
getirilir:
a.
Kişisel verilerin işlenmesine veya saklanmasına esas teşkil eden ilgili mevzuat hükümlerinin
değiştirilmesi veya ilgası,
b.
Kişisel verilerin işlenmesini veya saklanmasını
gerektiren amacın ortadan kalkması,
c.
Kanun’un 5. ve 6. maddelerindeki kişisel verilerin
işlenmesini gerektiren şartların ortadan kalkması.
d.
Kişisel verileri işlemenin sadece açık rıza şartına istinaden
gerçekleştiği hallerde, ilgili kişinin
rızasını geri alması,
e.
İlgili kişinin, Kanun’un 11. Maddesinin 2 (e) ve (f)
bentlerindeki hakları çerçevesinde kişisel verilerinin
silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesine ilişkin yaptığı
başvurunun veri sorumlusu tarafından kabul edilmesi,
f.
Veri sorumlusunun, ilgili kişi tarafından kişisel
verilerinin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesi talebi
ile kendisine yapılan
başvuruyu reddetmesi, verdiği cevabın
yetersiz bulunması veya Kanun’da öngörülen süre içinde cevap
vermemesi hallerinde; Kurul’a şikâyette bulunulması ve bu talebin Kurul
tarafından uygun bulunması,
g.
Kişisel verilerin saklanmasını gerektiren azami sürenin
geçmiş olmasına rağmen, kişisel
verileri daha uzun süre
saklamayı haklı kılacak herhangi bir şartın mevcut olmaması.
4.
KİŞİSEL VERİLERİN
KORUNMASINA İLİŞKİN ALINAN TEDBİRLER
Nokta, Kanun’un 12. maddesine uygun olarak, işlemekte olduğu kişisel
verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini önlemek, verilere hukuka aykırı
olarak erişilmesini önlemek ve verilerin muhafazasını sağlamak için uygun
güvenlik düzeyini sağlamaya yönelik gerekli teknik ve idari tedbirleri almakta,
bu kapsamda gerekli denetimleri yapmak veya yaptırmaktadır. İşlenen kişisel
verilerin teknik ve idari tüm tedbirler alınmış olmasına rağmen, kanuni olmayan
yollarla üçüncü kişiler tarafından ele geçirilmesi durumunda, Nokta bu durumu
mümkün olan en kısa süre içerisinde ilgili birimlere haber verir.
4.1 Teknik Tedbirler
·
Ağ güvenliği ve uygulama güvenliği
sağlanmaktadır.
·
Ağ yoluyla kişisel veri aktarımlarında kapalı
sistem ağ kullanılmaktadır.
·
Anahtar yönetimi uygulanmaktadır.
·
Bilgi teknolojileri sistemleri tedarik,
geliştirme ve bakımı kapsamındaki güvenlik önlemleri alınmaktadır.
·
Bulutta depolanan kişisel verilerin güvenliği
sağlanmaktadır.
·
Çalışanlar için veri güvenliği hükümleri içeren
disiplin düzenlemeleri mevcuttur.
·
Çalışanlar için veri güvenliği konusunda belli
aralıklarla eğitim ve farkındalık çalışmaları yapılmaktadır.
·
Çalışanlar için yetki matrisi oluşturulmuştur.
·
Erişim logları düzenli olarak tutulmaktadır.
·
Gerektiğinde veri maskeleme önlemi
uygulanmaktadır.
·
Erişim, bilgi güvenliği, kullanım, saklama ve
imha konularında kurumsal politikalar hazırlanmış ve uygulamaya başlanmıştır.
·
Gizlilik taahhütnameleri yapılmaktadır.
·
Görev değişikliği olan ya da işten ayrılan
çalışanların bu alandaki yetkileri kaldırılmaktadır.
·
Güncel anti-virüs sistemleri kullanılmaktadır.
·
Güvenlik duvarları kullanılmaktadır.
·
İmzalanan sözleşmeler veri güvenliği hükümleri
içermektedir.
·
Kişisel veri güvenliği politika ve prosedürleri
belirlenmiştir.
·
Kişisel veri güvenliği sorunları hızlı bir
şekilde raporlanmaktadır.
·
Kişisel veri güvenliğinin takibi yapılmaktadır.
·
Kişisel veri içeren fiziksel ortamlara giriş
çıkışlarla ilgili gerekli güvenlik önlemleri alınmaktadır.
·
Kişisel veri içeren fiziksel ortamların dış
risklere (yangın, sel vb.) karşı güvenliği sağlanmaktadır.
·
Kişisel veri içeren ortamların güvenliği
sağlanmaktadır.
·
Kişisel veriler mümkün olduğunca
azaltılmaktadır.
·
Kişisel veriler yedeklenmekte ve yedeklenen
kişisel verilerin güvenliği de sağlanmaktadır.
·
Kullanıcı hesap yönetimi ve yetki kontrol sistemi
uygulanmakta olup bunların takibi de yapılmaktadır.
·
Kurum içi periyodik ve/veya rastgele denetimler
yapılmakta ve yaptırılmaktadır.
·
Log kayıtları kullanıcı müdahalesi olmayacak
şekilde tutulmaktadır.
·
Mevcut risk ve tehditler belirlenmiştir.
·
Özel nitelikli kişisel veri güvenliğine yönelik
protokol ve prosedürler belirlenmiş ve uygulanmaktadır.
·
Özel nitelikli kişisel veriler elektronik posta
yoluyla gönderilecekse mutlaka şifreli olarak ve KEP veya kurumsal posta hesabı
kullanılarak gönderilmektedir.
·
Saldırı tespit ve önleme sistemleri
kullanılmaktadır.
·
Siber güvenlik önlemleri alınmış olup
uygulanması sürekli takip edilmektedir.
·
Şifreleme yapılmaktadır.
·
Taşınabilir bellek, CD, DVD ortamında aktarılan
özel nitelikli kişiler veriler şifrelenerek aktarılmaktadır.
·
Veri işleyen hizmet sağlayıcılarının veri
güvenliği konusunda belli aralıklarla denetimi sağlanmaktadır.
·
Veri işleyen hizmet sağlayıcılarının, veri
güvenliği konusunda farkındalığı sağlanmaktadır.
·
Veri kaybı önleme yazılımları kullanılmaktadır.
4.2 İdari Tedbirler
·
Çalışanlar, kişisel verilere
hukuka aykırı erişimi engellemek için alınacak teknik
tedbirler konusunda eğitilmektedir.
·
İş birimi bazında kişisel veri işlenmesi
hukuksal uyum gerekliliklerine uygun olarak Nokta içinde kişisel verilere
erişim ve yetkilendirme süreçleri tasarlanmakta ve uygulanmaktadır. Erişimin
sınırlandırılmasında verinin özel nitelikli olup olmadığı ve önem derecesi de
dikkate alınır.
·
Nokta personeli ile arasındaki ilişkiyi
düzenleyen ve kişisel veri içeren her türlü
belgeye kişisel verilerin hukuka uygun olarak işlenmesi için Kanun ile öngörülen yükümlülüklere uygun
hareket edilmesi gerektiği, kişisel verilerin ifşa edilmemesi gerektiği, kişisel
verilerin hukuka aykırı olarak kullanılmaması gerektiği ve kişisel verilere
ilişkin gizlilik yükümlülüğünün Nokta ile olan iş akdinin sona ermesinden sonra
dahi devam ettiği yönünde kayıtlar eklemiştir.
·
Çalışanlar, öğrendikleri kişisel verileri Kanun
hükümlerine aykırı olarak başkasına açıklayamayacağı ve işleme amacı dışında
kullanamayacağı ve bu yükümlülüğün görevden
ayrılmalarından sonrada devam edeceği konusunda bilgilendirilmekte ve bu
doğrultuda kendilerinden gerekli taahhütler alınmaktadır.
·
Nokta tarafından kişisel verilerin hukuka uygun
olarak aktarıldığı kişiler ile akdedilen sözleşmelere; kişisel verilerin aktarıldığı kişilerin, kişisel
verilerin korunması amacıyla gerekli güvenlik tedbirlerini
alacağına ve kendi kuruluşlarında bu tedbirlere uyulmasını sağlayacağına
ilişkin hükümler eklenmektedir.
·
İşlenen kişisel verilerin hukuka aykırı yollarla
başkaları tarafından elde edilmesi hâlinde, bu durumu en kısa sürede ilgilisine
ve Kurul’a bildirir.
·
Gerekli hallerde kişisel verilerin işlenmesi hakkında
bilgili ve deneyimli personel istihdam
eder ve personeline kişisel
verilerin korunması mevzuatı ve veri güvenliği kapsamında eğitimleri verir.
·
Nokta, Kanun hükümlerinin uygulanmasını sağlamak
amacıyla gerekli denetimleri yapar ve yaptırır. Denetimler sonucunda ortaya çıkan gizlilik ve güvenlik
zafiyetlerini giderir.
5.
KİŞİSEL VERİLERİN İMHA
EDİLMESİNE İLİŞKİN ALINAN TEDBİRLER
Nokta ilgili kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen,
işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kendi kararına
istinaden veya kişisel veri sahibinin talebi üzerine kişisel verileri silebilir
veya yok edebilir. Kişisel verilerin silinmesi akabinde ilgili kişiler hiçbir
şekilde silinen verilere tekrardan erişilemeyecek ve kullanılmayacaktır. Nokta
tarafından kişisel verilerin imha süreçlerinin tanımlanması ve takip edilmesine
ilişkin etkin bir veri takip süreci yönetilecektir. Yürütülen süreç sırası ile
silinecek verilerin tespit edilmesi, ilgili kişilerin tespiti, kişilerin erişim
yöntemlerinin tespiti ve hemen akabinde verilerin silinmesi olacaktır.
Nokta kişisel
verileri yok etmek, silmek veya anonim hale getirmek için verilerin
kaydedildiği ortama bağlı olarak aşağıda belirtilen yöntemlerin bir veya
birkaçını kullanabilir:
5.1 Kişisel
Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi ve Anonim Hale Getirilmesine İlişkin Yöntemler
5.1.1
Kişisel
Verilerin Silinmesi
Kişisel verilerin silinmesi, kişisel verilerin ilgili kullanıcılar için
hiçbir şekilde erişilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi işlemidir.
Kişisel verilerin silinmesi yöntemi olarak Nokta aşağıdaki yöntemlerden bir
veya birkaçını kullanabilir:
ü Kağıt
ortamında bulunan kişisel veriler karartma yöntemi ile çizilerek, boyanarak, kesilerek veya silinerek işlem uygulanacaktır.
ü
Merkezi dosyada yer alan ofis dosyaları
için kullanıcı(lar)nın erişim hakkı(ları) ortadan kaldırılacaktır.
ü
Veri tabanlarında bulunan kişisel bilgilerin
bulunduğu satırlar yahut sütunlar ‘Delete’ komutu ile silinecektir.
Gerekli olduğu zaman
bir uzman tarafından yardım alınarak güvenli olarak silinecektir.
5.1.2 Kişisel
Verilerin Yok Edilmesi
Kişisel verilerin yok edilmesi, kişisel verilerin aşağıdaki
yöntemlerle hiç kimse tarafından hiçbir şekilde erişilemez, geri getirilemez ve
tekrar kullanılamaz hale getirilmesi işlemidir.
Fiziksel
Yok Etme
Kağıt İmha Makinesi ile Yok Etme
De-manyetize Etme: Manyetik medyanın yüksek manyetik
alanlara maruz kalacağı özel cihazlardan geçirilerek üzerindeki verilerin
okunamaz bir biçimde bozulması yöntemidir.
5.1.3 Kişisel
Verileri Anonim Hale Getirilmesi
Kişisel
verilerin anonim hale getirilmesi, kişisel verilerin başka verilerle
eşleştirilerek dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir
gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hâle getirilmesini ifade eder. Nokta
kişisel verileri anonim hale getirmek için aşağıda belirtilen yöntemlerin bir
veya birkaçını kullanabilir:
Maskeleme (Masking): Veri maskeleme ile kişisel verinin temel
belirleyici bilgisini veri seti içerisinden çıkartılarak kişisel verinin anonim
hale getirilmesi yöntemidir.
Kayıtları Çıkartma: Kayıttan çıkarma yönteminde veriler arasında
tekillik ihtiva eden veri satırı kayıtlar arasından çıkarılarak saklanan
veriler anonim hale getirilmektedir.
Bölgesel
Gizleme: Bölgesel gizleme yönteminde ise tek bir verinin çok az görülebilir
bir kombinasyon yaratması sebebi ile belirleyici niteliği mevcut ise ilgili
verinin gizlenmesi anonimleştirmeyi sağlamaktadır.
Global Kodlama: Veri türetme yöntemi ile kişisel verinin
içeriğinden daha genel bir içerik oluşturulmakta ve kişisel verinin herhangi
bir kişiyle ilişkilendirilemeyecek hale getirilmesi sağlanmaktadır. Örneğin; doğum tarihleri yerine yaşların belirtilmesi; açık adres yerine ikamet
edilen bölgenin belirtilmesi.
Gürültü
Ekleme: Verilere gürültü ekleme yöntemi özellikle sayısal verilerin
ağırlıklı olduğu bir veri setinde mevcut verilere belirlenen oranda artı veya
eksi yönde birtakım sapmalar eklenerek veriler anonim hale getirilmektedir.
Örneğin, kilo değerlerinin olduğu bir veri grubunda
(+/-) 3 kg sapması kullanılarak
gerçek değerlerin görüntülenmesi engellenmiş ve veriler anonimleştirilmiş olur.
Sapma her değere eşit ölçüde uygulanır.
Kanun’un 28. maddesine uygun olarak; anonim hale getirilmiş olan kişisel
veriler araştırma, planlama ve istatistik gibi amaçlarla işlenebilir. Bu tür
işlemeler Kanun kapsamı dışında olup, kişisel veri sahibinin açık rızası
aranmayacaktır.
Nokta kişisel verinin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale
getirilmesine ilişkin re’sen karar alabilecek ve seçmiş olduğu kategoriye göre
kullanacağı yöntemi de serbestçe belirleyebilecektir. Ayrıca Yönetmelik’in 13.
maddesi kapsamında ilgili kişinin başvuru esnasında kendisine ait kişisel
verinin silinmesi, yok edilmesi yahut anonim hale getirilmesi kategorilerinden
birini seçmesi halinde de ilgili kategoride kullanılacak yöntemler konusunda Nokta
serbesti içinde olacaktır.
6.
KİŞİSEL VERİLERİ SAKLAMA
VE İMHA SÜRELERİ
Nokta,
kişisel verileri işlendikleri amaç için Ek-1’de belirtilen süreler boyunca saklar.
Mevzuatta söz konusu kişisel verinin saklanmasına ilişkin olarak bir süre
öngörülmüş ise bu süreye riayet edilir. Mevzuatta öngörülmüş bir süre olmaması
halinde kişisel veriler Ek-1’deki tabloda yer alan kişisel verilerin tutulması
için azami süre boyunca saklanacaktır. Bu süreler; Nokta’nın veri kategorileri
ve veri sahibi kişi grupları değerlendirilerek; bu değerlendirme sonucu elde
edilen verilerin kanunlarda yer alan yükümlülüklerin yerine getirilmesini
sağlayacak ve azami Türk Borçlar Kanunu’nda yer alan zamanaşımı süresi (10 yıl)
gözetilerek belirlenmiştir.
Bu sürelerin sona
ermesi dolayısıyla silme, yok etme veya anonim hale getirme yükümlülüğünün
ortaya çıktığı durumda Nokta bu tarihi takip eden ilk periyodik imha işleminde
kişisel verileri siler, yok eder veya anonim hale getirir.
Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi ve anonim hale getirilmesiyle
ilgili yapılan bütün işlemler kayıt altına alınır ve söz konusu kayıtlar, diğer
hukuki yükümlülükler hariç olmak üzere en az üç yıl süreyle saklanır.
7.
PERİYODİK İMHA SÜRELERİ
Yönetmeliğin
11 inci maddesi gereğince, periyodik imha süresini 6 ay olarak belirlenmiştir.
Buna göre, her yıl Haziran ve Aralık aylarında periyodik imha işlemi
gerçekleştirilir. Söz konusu sistemlerde bilgilerin tekrar geri getirilmeyecek
şekilde, verilerin kaydedildiği varsa evrak, dosya, CD, disket, hard disk gibi
araçlardan geri dönüştürülmeyecek şekilde silinecektir.
8.
PERSONEL
Kanun kapsamında Nokta veri sorumlusu
sıfatıyla, Yönetmelik’in 11. maddesinin 1. fıkrasına dayanarak, Kanunun veri
saklama ve imha süreci uygulanması bakımından yükümlülükleri yerine getirilecek
personelin unvanları, birimleri ve görev tanımları Saklama ve İmha Politikası
Ek-2’de yer alan tablo ile belirlenmiştir.
Sınırları belirlenmiş bu kişiler Türk Ticaret
Kanunu, Borçlar Kanunu ve Türk Ceza Kanunu kapsamında kendi yetki sınırları içinde
gerçekleşen işlem ve eylemlerden sorumludur. Özellikle Kollukta, Savcılıklarda,
kamu kurumlarında ve mahkemelerde Nokta Elektronik Dış Tic. Ltd. Şti.'yi temsil etme ile ifade vermeye yetkili
olarak Gökalp KARAV Kişisel Verileri Koruma Komitesi Başkanı
seçilmiştir. Her bir departman sorumlusu, departmanlardaki ilgili kullanıcıların
Kanun ve Yönetmelik çerçevesinde hazırlanan Saklama ve İmha Politikası ve
Kişisel Veri Politikası’na uygun davranıp davranmadığını denetlemekle yükümlü
olacaktır. Tüm departman sorumluları belirtilen periyodik imha sürelerinde işbu
Saklama ve İmha Politikası doğrultusunda gerçekleştirdiği işlemleri Nokra
Kişisel Verileri Koruma Komitesi Başkanı’na raporlayacaktır. Bu raporlar için yapılan
çalışma sonuçlarında çıkan karar uygulamaya konulacaktır.
9.
REVİZYON VE YÜRÜRLÜKTEN KALDIRMA
Saklama ve İmha Politikası’nın değiştirilmesi, yürürlükten
kaldırılması halinde yeni düzenleme www.noktabayi.com internet sitesinden ilan
edilecektir.
10.
YÜRÜRLÜK
Bu
Saklama ve İmha Politikası yayınlandığı tarihinde yürürlüğe girer.
EKLER
EK 1-Veri Saklama ve İmha Süreleri
EK 2- Kişisel Veri Saklama,
İmha ile Görevli Personel Tablosu
EK 3- Kişisel Verileri Koruma Komitesi İç Yönergesi
EK 1- Veri Saklama ve İmha Süreleri
Veri Kategorisi |
Saklama Süresi |
İmha Süresi |
Kimlik |
İşlem tarihi veya hukuki
ilişkinin sonlanmasından itibaren 10 yıl |
Saklama süresinin bitimini takip
eden ilk periyodik imha süresinde |
İletişim |
İşlem tarihi veya hukuki
ilişkinin sonlanmasından itibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Lokasyon |
İşlem tarihi veya hukuki
ilişkinin sonlanmasından itibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Özlük |
İstihdamın sonlanmasından
itibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Hukuki İşlem |
Yargı kararının kesinleşmesinden
itibaren 5 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
İşlem tarihi veya hukuki
ilişkinin sonlanmasından itibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
|
Müşteri İşlem |
İşlem tarihi veya hukuki
ilişkinin sonlanmasından itibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Fiziksel Mekân Güvenliği |
30 gün |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
İşlem Güvenliği |
İşlem tarihi veya hukuki
ilişkinin sonlanmasından itibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Risk Yönetimi |
İşlem tarihi veya hukuki
ilişkinin sonlanmasından itibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Finans |
İşlem tarihi veya hukuki
ilişkinin sonlanmasından itibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Mesleki Deneyim |
İstihdamın sonlanmasından
itibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Pazarlama |
İstihdamın sonlanmasından
itibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Görsel ve İşitsel Kayıtlar |
İşlem tarihi veya hukuki
ilişkinin sonlanmasından itibaren 10 yıl |
Saklama süresinin
bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Sendika
Üyeliği |
İstihdamın
sonlanmasından itibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Sağlık Bilgileri |
15 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Ceza Mahkûmiyeti Ve Güvenlik
Tedbirleri |
İstihdamın sonlanmasından
itibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Aile Bilgileri |
10 Yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Çalışma Verisi |
10 Yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Web Sitesi Kullanım Verileri |
2 Yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Talep/Şikayet Yönetimi Bilgisi |
2 Yıl |
Saklama süresinin
bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
İtibar Yönetimi Bilgisi |
10 Yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Olay Yönetimi Bilgisi |
2 Yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
İmzalar |
10 Yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Sigorta Bilgileri |
İstihdamın sonlanmasından
itibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Araç Bilgileri |
10 Yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Uyum Bilgileri |
10 Yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Denetim ve Teftiş |
10 Yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
Yabancı Oturma İzni Bilgileri |
İstihdamın sonlanmasından
itibaren 10 yıl |
Saklama
süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde |
EK 2-Kişisel Veri Saklama, İmha ile Görevli
Personel Tablosu
Personel |
Görev |
Sorumluluk |
Personel Sorumlusu |
Uygulama
sorumlusu |
Görevi içindeki süreçlerin saklama süresine uygunluğunun
sağlanması ile periyodik imha süresi uyarınca kişisel veri imha sürecinin
yönetimi |
İdari Mali İşler Sorumlusu |
Uygulama
sorumlusu |
Görevi içindeki süreçlerin saklama süresine uygunluğunun
sağlanması ile periyodik imha süresi uyarınca kişisel veri imha sürecinin
yönetimi |
|
Uygulama
sorumlusu |
Görevi içindeki süreçlerin saklama süresine uygunluğunun
sağlanması ile periyodik imha süresi uyarınca kişisel veri imha sürecinin
yönetimi |
EK 3-
Kişisel Verileri Koruma Komitesi İç Yönerge